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    可持續發展
    勞工關系
    員工是企業最重要的資產，人才的發展是促進公司持續發展成長的原動力。
    我們致力于讓員工在有尊嚴的環境中工作，讓每個員工通過職業生涯規劃，獲得公平的成長機會。為規范雇傭關系，集團工廠遵循法規及客戶要求，在以下方面做出承諾：

    • 雇傭自愿，無強迫勞工

    • 員工年齡不小于16歲或法規要求的年齡

    • 薪資按時支付

    • 不超時加班

    • 無騷擾，無虐待，無歧視

    • 婦女權益保障

    • 結社自由

    • 全面切實遵守準則和標準

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